
to zadanie, które może być wsparte imprezą outdoorową.
Uczestnicy, po podziale na drużyny, które wielkością będą odpowiadały grupom, w jakich pracują, lub mają pracować, będą mieli do wykonania określone zadania, których celem będzie wsparcie procesów zachodzących w grupach na kilku płaszczyznach:
- wzajemnego zaufania,
- poznania swoich mocnych/słabych stron,
- komunikacji,
- współpracy w grupie,
Dzięki zastosowanym zadaniom, będzie można sprawdzić zachowanie grupy w sytuacjach stresowych, ich reakcje na stawiane przed nimi problemy. Dzięki temu, będzie można wskazać obszary, w których wymagana jest większa praca szkoleniowa, lub – na dalszym etapie – będzie możliwe wdrożenie odpowiednich zaleceń trenera do poprawy określonych zachować w grupie.
W programach z zakresu budowania zespołu (team building’u) dobrze się sprawdzają szczególnie: wybrane sporty ekstremalne (odpowiednio jednak zrealizowane), a także gry miejskie i rajdy terenowe.